お役立ち情報 一覧
企業の社会的責任として求められる、組織全体で行う反社対策
2022年3月18日
1.反社会的勢力との取引が明るみになった企業事例 2.企業の社会的責任として許されなくなった反社会的勢力との取引行為 3.組織としての対応が求められる反社対策における専門調査会社の有効性 1....
採用時にネガティブ情報をつきとめるバックグラウンドチェック
2022年2月17日
1.バックグラウンドチェックとは (1)採用時におけるバックグラウンドチェックの必要性 (2)採用時にバックグラウンドチェックが行われている事例 2.ネガティブ情報をつきとめるためのバックグラ...
外部専門会社を活用した前職調査や身元調査で明らかになるネガティブ情報とは
2022年1月21日
1.採用前に素行不良や経歴詐称などのネガティブ情報を見つけ出す必要性 (1)前職調査や身元調査からネガティブ情報が発覚する割合 (2)入社後に発覚したネガティブ情報による懲戒解雇は困難を極める...
アリバイ会社との取引が懸念される場合の企業調査対策とは
2021年12月8日
1.アリバイ会社の実態と主な利用場面 (1)アリバイ会社の実態 (2)アリバイ会社が主に利用される場面 2.アリバイ会社が提供する主なサービス 3.アリバイ会社が摘発された事例 4.アリバイ会...
不良債権リスクの高まりでより必要不可欠となる与信管理
2021年11月2日
1.コロナ禍における金融機関の融資姿勢とそれに伴う不良債権化リスク (1)コロナ禍における金融機関の融資姿勢 (2)コロナ融資の元本返済開始に伴う不良債権化リスク 2.不良債権リスクの高まりで...
新型コロナウイルス感染拡大により、重要性が増す与信管理・信用調査
2021年10月11日
1.新型コロナウイルス感染拡大の影響による倒産の動向 (1)高いペースで続く倒産の動向 (2)業種別にみる倒産動向の推移 2.コロナ禍における与信管理・信用調査の必要性 (1)与信管理・信用調...
企業のリスクマネジメントとして行う素行調査の有効性
2021年9月17日
1.新型コロナウイルス感染拡大の影響による採用への影響 (1)人手不足に陥っている業界 (2)非正規雇用者の採用でも広がるオンライン面接 2.アルバイト店員の悪質行為と企業の抱えるリスク (1...
採用調査で重要性が増しているリファレンスチェック
2021年8月17日
1.採用調査におけるリファレンスチェックの重要性の増大 (1)採用調査におけるリファレンスチェックの意義 (2)採用調査でリファレンスチェックを行う企業側のメリット 2.リファレンスチェックの...
オンライン面接へシフトする採用市場における調査専門会社の活用
2021年7月22日
1.採用市場におけるオンライン面接へのシフト 2.オンライン面接へのシフトにみるメリットと課題 (1)オンライン面接のメリット (2)オンライン面接の限界 3.採用における調査専門会社の活用 ...
資金調達における反社会的勢力の規制への対応について
2021年6月17日
1.資金調達における反社会的勢力への規制強化 (1)反社会的勢力による第三者割当増資に関する規制の厳格化 (2)「特定団体等」としての反社会的勢力の定義付け 2.証券取引の適正化を担う証券取引...